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家政行业的收费标准

返回列表 作者:广东家顺管家科技有限公司 发布日期:2020-02-17 13:30:40 阅读:752次

  

  一、单一一次性收费

  家政公司在给客户介绍完家政服务人员后,直接这是与客户签合同,对家政服务人员没有任何约束,只是保证在一定的期限内免费可以更换家政服务人员。但是出现问题怎么解决?给家政服务人员是否购买了保险都是未可知的。

  面临风险:

  1.只是与家政公司签了合同,对家政服务人员没有约束力,遇到更高的工资,家政人员容易跳槽;

  2.一定的期限一般是1--3个月,但是雇主一半对家政服务人员的需求是长期性的,尤其是有小孩子的家庭,频繁的更好家政服务人员对孩子的成长也是不利的;

  3.没有给家庭管家人员购买保险,如果家政服务人员在工作过程中出现安全问题,很容易扯皮现象。

  二、会员制

  家政公司收取年会员费,请家政服务人员会有一定的折扣,一半来说就是字一年内可以免费跟换,但是在与更换其间如何处理,也是存在一定的问题,对于家政服务人员的保险,这些家政公司一半来说会提供一定额度的保险,以此来保障雇主和家政服务人员的权益。

家庭管家

  三、管理型

  家政公司会提供三方合同,家政公司、雇主、家政服务人员签署三方合同,在签合同之前,雇主与家政服务人员相互确认工作内容,提供日工作计划表,能详细的将工作内容量化,家政服务人员和雇主双方同意,按照协议来进行服务;

  公司在家政服务人员服务其间提供服务,如果对家政服务人员不满意,可以进行免费更换,但是家政服务人员的更换都需要一定的时间,如果雇主对家政服务人员非常不满意,但是家里的工作有没有办法没有人的情况,家政公司提供优质的家政服人员进行短期的员工替岗,直到找到满意的家政服务人员。

  如果雇主在中间的服务期间不需要家政服务人员的话,家政公司将后续的服务费给予退还的措施,这样就充分保障了雇主的利益,而且同时也约束了家政公司不断的为雇主提供更好的服务。

  为家政服务人员提供全面的保险,保障家政服务人员的人身财产安全,同时也保障了雇主的利益。

  好的家政公司是不容易挑选的,建议在挑选的时候一定要问清楚家政公司所能提供的对雇主的权益,因为华菲优诺做家政行业多年,也遇到过雇主一开始很满意的家政服务人员,后来不满两三个月就要求退还的,或者是家里的老人过来开始看小孩,不需要家政服务人员,关于后期的服务费如何退还等的问题,建议就是,问的全面,问的具体。

广东家顺管家科技有限公司,提供家庭管家、金牌月嫂、五星保姆、养老护理、育婴早教、营养膳食、产后康复、小儿推拿、衣橱整理、家居保洁等家庭服务。

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